Jutalék kezelés

Jutalék kezelés áttekintésA Jutalék Kezelés Modul célja, hogy automatikusan számolja és adminisztrálja az értékesítési csapat, valamint a belső felelősök és beszerzők jutalékait. Az ERP rendszerünk ezen modulja segít átláthatóvá és hatékonyabbá tenni az értékesítési teljesítmények díjazását.

Hogyan működik? #

  • Automatikus számítás: A rendszer jutalékot számol az értékesítési tranzakciók alapján, amelyet az alábbi feltételekhez lehet kötni:
    • Értékesítés megtörtént és kifizetésre került.
    • Az áru kiszállítása megtörtént (opcionálisan figyelhető).
    • A jutalék előre beállított százalék vagy egyedi érték alapján kerül kiszámításra.
  • Szerepkör alapú jutalékkezelés:
    • Üzletkötők: Csak kifizetett rendelések után kapnak jutalékot.
    • Felelős és beszerzők: Csak teljesített, kifizetett vagy kiszállított rendelés után kapnak jutalékot.
  • Jutalék-kategória mátrix: Az üzletkötő, felelős vagy beszerző szerepkörök alapján határozható meg az egyes cikkek jutalék százaléka.
  • Egyedi módosítási lehetőség: Az alapjutalék %-ban módosítható egyedi értékesítési feltételek szerint.

Jutalékcsoportok és egyedi jutalékok #

A rendszer lehetőséget biztosít jutalékcsoportok definiálására, amelyekkel az értékesített cikkek kategorizálhatók.Például: Számítógépek jutalékcsoport – Ide tartozhatnak például Lenovo ThinkPad modellek.Egyedi jutalékokat is beállíthatunk egy-egy tranzakcióhoz, így a rendszer rugalmasan kezeli a jutalékszámítást.Jutalék kezelés

Jutalék kifizetés kezelése #

  • Jutalék fizetési bizonylat: Összegzi és adminisztrálja a kifizetett jutalékokat személyre, projektre és profit-centerre bontva. Minden bizonylatnál megadható, hogy ki melyik szerepkörben vesz részt, és ez a tételszinten is paraméterezhető.
  • Jutalék számítási riportok: Lehetővé teszik az átlátható nyomon követést és az elszámolások ellenőrzését. A riportolási funkciók lehetővé teszik:
    • A jutalékok kimutatását az adott személyek szerint.
    • A jutalékok feltételeinek paraméterezését (pl. az üzletkötő csak a számla kifizetése után kap jutalékot).
    • A kifizetések előzetes ellenőrzését és nyomtatását.
  • Projekt-alapú jutalékok: Projektes értékesítések esetén az árrés bizonyos százaléka kerül felosztásra.

Speciális esetek kezelése #

A rendszer támogatja az olyan speciális eseteket, mint:
  • Előzetes számlázás és előlegfizetés – Az üzletkötő megkaphatja a jutalékát, míg a beszerző és a felelős személy csak a teljesítés után.
  • Nyitott jutalékok kezelése – A rendszer automatikusan figyeli, hogy egy jutalékot kifizettek-e, vagy még nyitott státuszban van.

Értékesítési előnyök #

  • Motivációs rendszer támogatása: Az üzletkötők pontos és kiszámítható jutalékelszámolása növeli az értékesítési kedvet.
  • Automatikus adminisztráció: Minimalizálja a manuális munkát és az elszámolási hibákat.
  • Rugalmas beállítások: Lehetővé teszi az egyedi jutalék-struktúrák kialakítását.

Ez a modul biztosítja, hogy a sales csapat a teljesítménye alapján, pontos és megbízható elszámolás mentén kapja jutalékát, miközben csökkenti az adminisztrációs terheket.

Updated on 2025.02.14.

Jutalék kezelés

Jutalék kezelés áttekintésA Jutalék Kezelés Modul célja, hogy automatikusan számolja és adminisztrálja az értékesítési csapat, valamint a belső felelősök és beszerzők jutalékait. Az ERP rendszerünk ezen modulja segít átláthatóvá és hatékonyabbá tenni az értékesítési teljesítmények díjazását.

Hogyan működik? #

  • Automatikus számítás: A rendszer jutalékot számol az értékesítési tranzakciók alapján, amelyet az alábbi feltételekhez lehet kötni:
    • Értékesítés megtörtént és kifizetésre került.
    • Az áru kiszállítása megtörtént (opcionálisan figyelhető).
    • A jutalék előre beállított százalék vagy egyedi érték alapján kerül kiszámításra.
  • Szerepkör alapú jutalékkezelés:
    • Üzletkötők: Csak kifizetett rendelések után kapnak jutalékot.
    • Felelős és beszerzők: Csak teljesített, kifizetett vagy kiszállított rendelés után kapnak jutalékot.
  • Jutalék-kategória mátrix: Az üzletkötő, felelős vagy beszerző szerepkörök alapján határozható meg az egyes cikkek jutalék százaléka.
  • Egyedi módosítási lehetőség: Az alapjutalék %-ban módosítható egyedi értékesítési feltételek szerint.

Jutalékcsoportok és egyedi jutalékok #

A rendszer lehetőséget biztosít jutalékcsoportok definiálására, amelyekkel az értékesített cikkek kategorizálhatók.Például: Számítógépek jutalékcsoport – Ide tartozhatnak például Lenovo ThinkPad modellek.Egyedi jutalékokat is beállíthatunk egy-egy tranzakcióhoz, így a rendszer rugalmasan kezeli a jutalékszámítást.Jutalék kezelés

Jutalék kifizetés kezelése #

  • Jutalék fizetési bizonylat: Összegzi és adminisztrálja a kifizetett jutalékokat személyre, projektre és profit-centerre bontva. Minden bizonylatnál megadható, hogy ki melyik szerepkörben vesz részt, és ez a tételszinten is paraméterezhető.
  • Jutalék számítási riportok: Lehetővé teszik az átlátható nyomon követést és az elszámolások ellenőrzését. A riportolási funkciók lehetővé teszik:
    • A jutalékok kimutatását az adott személyek szerint.
    • A jutalékok feltételeinek paraméterezését (pl. az üzletkötő csak a számla kifizetése után kap jutalékot).
    • A kifizetések előzetes ellenőrzését és nyomtatását.
  • Projekt-alapú jutalékok: Projektes értékesítések esetén az árrés bizonyos százaléka kerül felosztásra.

Speciális esetek kezelése #

A rendszer támogatja az olyan speciális eseteket, mint:
  • Előzetes számlázás és előlegfizetés – Az üzletkötő megkaphatja a jutalékát, míg a beszerző és a felelős személy csak a teljesítés után.
  • Nyitott jutalékok kezelése – A rendszer automatikusan figyeli, hogy egy jutalékot kifizettek-e, vagy még nyitott státuszban van.

Értékesítési előnyök #

  • Motivációs rendszer támogatása: Az üzletkötők pontos és kiszámítható jutalékelszámolása növeli az értékesítési kedvet.
  • Automatikus adminisztráció: Minimalizálja a manuális munkát és az elszámolási hibákat.
  • Rugalmas beállítások: Lehetővé teszi az egyedi jutalék-struktúrák kialakítását.

Ez a modul biztosítja, hogy a sales csapat a teljesítménye alapján, pontos és megbízható elszámolás mentén kapja jutalékát, miközben csökkenti az adminisztrációs terheket.

Updated on 2025.02.14.